„Dijalogom do saradnje – Forum sindikata i političkih partija “

Ideja nas progresivaca je uvek bila izgradnja boljeg i ravnopravnijeg sveta. Težili smo svetu sa većom vertikalnom propustljivošću i smanjenim ekonomskim jazom u društvu. Nažalost, mi socijaldemokrate nismo uspeli da izgradimo takav svet uz izbornu podršku radništva. Danas kada IV industrijska revolucija je u punom jeku i kada se odnos zaposlenih i poslodavaca svakodnevno menja potreban je jak front zaštite kolektivnih radničkih prava. Zbog toga Olof Palme međunarodni institut i Centar modernih veština organizuju seriju Foruma predstavnika i predstavnica sindikata i političkih stranaka.

Forum

Četvrti ovogodišnji forum je održan 29. oktobra u Envoy konferencijskom centru. Preko četrdeset učesnika i učesnica iz čitave Srbije imalo je priliku da čuje predavanja Bojana Urdarevića i Tanje Jakobi. Teme o kojima smo razgovarali su rad na lizing i promene paušalnog oporezivanja.

“Zakoni se lopatama utovaruju u kamione”

S obzirom na to da je predlog Zakona o agencijskom zapošljavanju (lizingu radne snage) usvojen na Vladi i poslat u Skupštinu Bojan Urdarević je smatrao da kasnimo sa temom debate. Generalno je sve vreme provejavalo mišljenje da mi treba da se spremimo za 2023 kada ističe desetogodišnji period do kada važi potpisani sporazum sa EU. Gotovo svi učesnici i učesnice su se složili da Zakon neće ništa rešiti. Konstatovano je da se radi o pojačanoj zakonodavnoj aktivnosti. U pitanju su posrednici u zapošljavanju i tako bi i trebalo da budu tretirani. Suština ideje o radnicima na lizing je da se to dešava u kriznim situacijama a ne da bude način regularnog zapošljavanja. Postavljalo se pitanje ko je uporedivi zaposleni jer to u zakou nije dobro definisano. Predlagana je solidarna u odnosu na supsidijarnu odgovornost. Većina učesnika i učesnica se složila da je Zakon loš i da će napraviti dodatne probleme u sferi rada.

Ekonomija izgrađena na znanju

Tanja Jakobi je predstavila izmene Zakona o porezu na dohodak građana koji je poslednjih meseci izazvao pravu buru kod zaposlenih u IT sektoru. Kroz razgovor sa učesnicama i učesnicima razjašnjenje su nedoumice oko toga ko su radnici, a ko paušalci. Ključno pitanje koje se postavlja je ko je poslodavac? Da li je to onaj kome se isporučuje usluga ili proizvod ili platforma preko koje se veza između pružaoca i primaoca ostvaruje. Tehnologija će u budućnosti mnogo uticati na to kako se ljudi zapošljavaju samim tim i na njihova prava.

Inovacija

Za ljude zaposlene u IT sektoru bilo je važno da se utvrdi i kome ostaje inovacija? To su ljudi koji smatraju da svaki njihov posao najčešće donosi inovaciju i neće da ta inovacija ostane kompaniji već bi da njih prati. Oni se takmiče globalno, a na Srbiju gledaju kao na privremeno mesto gde im je trenutno dom. Istraživanja pokazuju da su veoma nezadovoljni servisima koje država pruža naročito prema zdravstvu.  Stoga neće da plaćaju doprinose od kojih ništa nemaju.

Radionice

Nakon predavanja i razogovora učesnici i učesnice su radili na njihovim predlozima kako da se ove dve oblasti bolje urede. Takođe su bili okrenuti budućnosti i mogućim odgovorima sindikata i stranaka na ove izazove. Veoma zanimljive ideje su se javile i verujemo da će se pre svega sindikati ali i političke stranke uključliti u dijalog o novim oblicima rada koje nam donosi tehnološka revolucija.