Šta muškarci u stranakama mogu da urade?

Šta muškarci u strankama mogu da urade za veću uključenost žena?

Tokom konferencije “Angažovanje političkih lidera za veće učešće žena” (Engaging Male Political Leaders for Women’s Political Participation), diskutovali smo o tome šta muškarci u političkim strankama mogu da urade kako bi njihove organizacije bile otvorenije za žene i njihove talente i potencijale.

Kao pozitivan primer naveden je Kodeks rodne ravnopravnosti i nediskriminacije Demokratske stranke, koji jasno definiše nultu toleranciju prema nasilju i seksualnom uznemiravanju. Takođe, analizirali smo primer pokreta “Bravo” (Novi Sad), koji je, suočen sa optužbama za maltretiranje žena protiv jednog od svojih lidera, pokazao kako političke organizacije mogu odgovorno reagovati na ovakve izazove. Predstavljena je i “inicijativa 50%” Naše stranke, koji podstiče žene da preuzimaju liderske pozicije u strankama i u javnoj sferi.

Miloš Đajić

Pored primera iz političkog života, razmatrali smo ulogu muškaraca u civilnom sektoru kroz kampanje UNiTE Ban Ki Muna i HeForShe inicijativu. Istaknuto je da muškarci moraju biti saveznici u borbi za rodnu ravnopravnost, što uključuje i promene u samim partijskim strukturama. Postavljeno je i važno pitanje uloge Foruma žena u političkim strankama i kako se oni mogu reformisati kako bi bili stvarno uticajni, a ne samo simbolični entiteti.

Nove liderke

Zaključak panela bio je jasan: muškarci moraju aktivno podržavati uključivanje žena u politiku, ne samo rečima već i delima. Otvorenost za dijalog, razumevanje promena i spremnost da se čuje ženski glas ključni su za budućnost progresivnih političkih partija.