Radna prava i izbori

Minimalna zarada, plata za život, bezbednost radnika i položaj radnih prava u predstojećoj izbornoj kampanji bile su glavne teme trećeg ovogodišnjeg Foruma sindikata i političkih organizacija „Dijalogom do saradnje“. Nakon letnje pauze, predstavnici različitih sindikata, progresivnih političkih organizacija i organizacija civilnog društva koje se bave radnim pravima ponovo su se okupili u prostoru Miljenko Dereta, kako bi razmenili informacije, iskustva i predloge za dalje zajedničko delovanje.

Susret je održan u atmosferi najavljenih političkih promena i priprema za predstojeće izbore. Razgovor je zato, pored aktuelnih pitanja položaja zaposlenih, obuhvatio i mogućnosti da radna prava budu jasno predstavljena u izbornoj kampanji i budućim javnim politikama.

Minimalna zarada: između pregovora i odluke Vlade

Prvi deo Foruma bio je posvećen minimalnoj ceni rada. Miloš Miljković iz UGS „Nezavisnost“, jednog od članova Socijalno-ekonomskog saveta Republike Srbije, predstavio je tok razgovora i proces koji je prethodio predlogu minimalne cene rada za 2027. godinu.

U diskusiji je ukazano na to da proces utvrđivanja minimalne zarade ponovo nije obezbedio prostor za istinske i ravnopravne pregovore svih socijalnih partnera. Razgovaralo se i o ulozi Vlade, poslodavaca i sindikata, kao i o tome na koji način sindikalne organizacije mogu da koriste različite oblike pritiska i organizovanja kako bi njihovi zahtevi bili ozbiljnije razmatrani.

Jedna od tema bila je i mogućnost da se minimalna zarada iskazuje u bruto iznosu. U tom slučaju, povećanje neoporezivog iznosa zarade ne bi bilo pre svega pitanje troška poslodavaca, već bi imalo direktniji uticaj na prihode zaposlenih.

Posebno je ukazano na problem sve većeg približavanja zarada u javnom sektoru minimalnoj zaradi. Povećanje minimalca, bez odgovarajućeg rasta drugih zarada, dovodi do toga da se pojedine kategorije zaposlenih nalaze gotovo na minimalcu ili tek nešto iznad njega.

Podaci o zaradama dodatno oslikavaju položaj zaposlenih. Medijalna zarada za jun iznosila je 94.000 dinara, što znači da polovina zaposlenih prima zaradu do tog iznosa, dok je druga polovina iznad njega. Istovremeno, prosečna potrošačka korpa iznosila je oko 110.000 dinara, što pokazuje koliko je veliki broj zaposlenih suočen sa teškoćama u obezbeđivanju elementarnog kvaliteta života.

Na Forumu je ponovljen i predlog da se preispita koncept minimalne potrošačke korpe, kao i način na koji se definišu i koriste pokazatelji životnog standarda. Umesto modela koji ne odražava realne potrebe građana, neophodno je razvijati pokazatelje koji će bolje prikazivati troškove dostojanstvenog života i rada.

Učesnice Foruma

Plata za život: dostojanstven rad mora biti cilj

Drugi deo razgovora bio je posvećen plati za život i najnovijim proračunima koji se odnose na zaradu potrebnu za dostojanstven život zaposlenih i njihovih porodica.

Predstavnici Centra za politike emancipacije pozvali su učesnike i učesnice da se pridruže okruglom stolu koji će biti održan 25. septembra, povodom Međunarodnog dana akcije za platu za život. Ovaj događaj biće prilika za predstavljanje najnovijih analiza, razmenu iskustava i razgovor o tome kako zahtev za platu za život može postati deo šire borbe za pravednije ekonomske i radne politike.

Plata za život ne treba da bude samo statistički pokazatelj. Ona predstavlja pitanje dostojanstva, sigurnosti i mogućnosti da zaposleni od svog rada mogu da žive, planiraju budućnost i učestvuju u društvu bez stalne neizvesnosti.

Forum dijalogom do saradnje

Bezbednost na radu: nijedan radnik ne sme biti zaboravljen

Važna tema Foruma bila je i bezbednost radnika i radnica. Učesnici su razgovarali o učestalim vestima o smrtnim slučajevima na radnom mestu i nedostatku pouzdane, objedinjene evidencije o broju radnika koji su izgubili život na radu.

Dogovoreno je da se Forum „Dijalogom do saradnje“ javno oglašava povodom svakog smrtnog slučaja radnika na radnom mestu. Na taj način želi se ukazati na odgovornost institucija, poslodavaca i čitavog društva da se bezbednost i zdravlje na radu ne tretiraju kao sporedno pitanje.

Svaki izgubljeni život radnika mora biti povod za reakciju, odgovornost i zahtev za promenom. Bezbednost na radu ne sme zavisiti od toga koliko će neki slučaj dobiti medijske pažnje.

Radna prava u predstojećoj izbornoj kampanji

U drugom delu Foruma razgovaralo se o predstojećim izborima i pravcima unapređenja radnih prava nakon izbora. Učesnici su prepoznali potrebu za ozbiljnom pripremom i jasnim definisanjem zahteva koji bi mogli da budu predstavljeni političkim akterima i javnosti.

Temelji za ovaj proces već su postavljeni kroz rad radne grupe studenata i sindikata. Sada je potrebno nastaviti razgovore i otvoriti pitanje uloge sindikata u predstojećoj izbornoj utakmici.

Diskusija je obuhvatila različite mogućnosti: od aktivnog podržavanja pojedinih aktera do predstavljanja konkretnih planova, zahteva i politika, uz informisanje članstva i šire javnosti. Cilj je da radna prava ne ostanu samo deo predizbornih obećanja, već da budu obuhvaćena jasnim i proverljivim merama koje će učesnici na izborima morati da razmotre.

Kao zaključak ovog dela razgovora, dogovoreno je da se započne izrada dokumenta koji bi potencijalno mogao da bude usvojen od strane učesnica i učesnika Foruma. Dokument bi trebalo da definiše ključne zahteve u oblasti radnih prava i posluži kao osnova za dalje razgovore, javno zagovaranje i zajedničko delovanje.

Radna prava u izbornoj kampanji

Dijalog kao osnova za saradnju

Treći ovogodišnji Forum „Dijalogom do saradnje“ još jednom je pokazao koliko je važno da sindikati, političke organizacije i civilno društvo imaju prostor za otvoren razgovor, razmenu informacija i zajedničko promišljanje budućih aktivnosti.

Od minimalne zarade i plate za život, preko bezbednosti na radu, do uloge radnih prava u izbornoj kampanji, teme Foruma povezuje jedno ključno pitanje: kako izgraditi društvo u kojem rad omogućava dostojanstven život, a prava zaposlenih predstavljaju obavezu institucija, poslodavaca i srugih aktera?

Nastavak dijaloga i priprema zajedničkog dokumenta biće važni koraci ka snažnijem povezivanju sindikata i organizacija koje se zalažu za pravednije društvo.

Centar modernih veština, u saradnji s Međunarodnim centrom “Olof Palme”, redovno organizuje Forum za progresivne političke organizacije i sindikate – „Dijalogom do saradnje“.